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积分制管理


2017-01-19 – 积分制管理

积分让虚化企业文化回归“实体”

  如何让企业文化落地生根,并发挥出其力量?因为任何企业都有其特定的文化,都会因不同的文化而产生不同结果,无论企业自身是否意识到这一点。这就像每个人都有自己的价值观和行为方式,遇到一些事情,他就会那么做,但是他未必知道自己为什么那么做,或者说不知道驱动自己行为背后的价值理念是什么。。 烽火_峰火电子科技 »
2015-08-19 – 积分制管理

积分制管理创始人李荣先生给老总们的一封信

积分制管理创始人李荣先生给老总们的一封信各位老总、各位同仁、大家好!当前,中小企业普遍遇到了发展瓶颈问题,据有关资料介绍,全国4300多万家中小企业的平均寿命已从3.2年降到 烽火_峰火电子科技 »
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